憨态可掬的泰迪熊、附着粉红色彩的Hellokitty，还有各式图案的贴纸和卡通鼠标垫……别奇怪，这不是玩具房，而是地地道道的办公室，现在很多外企公司职员的办公桌上都会摆放着卡通玩具和玩具模样的办公用品。

最近，美国一家杂志对上班族的一项调查显示，95%的受访者认为办公桌上应该有玩具，93%的受访者说办公室玩具可以提高工作效率。因此，国外很多公司专门建造了玩具房，除布置有飞镖、篮球筐等，还有沙包、充气人等玩具供员工踢打、发泄。很多员工在这里找到了宣泄情绪和缓解压力的方式。

特别在全球闻名的谷歌公司，各种玩具遍布办公区域。而在谷歌公司的创始人拉里·佩奇和塞吉·布林的办公桌上，更是常能看见众多样式的拼装儿童玩具。这不是为了追赶潮流。谷歌公司认为，很多员工需要整日面对电脑，工作内容单调乏味。而闲暇时摆弄一下玩具，可以让他们重拾童年乐趣，放松紧张情绪。另外，与同事分享玩具，更可以促进彼此的交流，有利于同事之间的和谐共处。此外，公司本身也能从玩具中获益。

近来的心理学研究发现，现实生活中很多物品都能影响心理活动。办公室玩具身上通常蕴含着丰富的创意元素，极易激发工作灵感，点燃创作的火花，让人做出更漂亮的设计、拿出更奇妙的策划。这些创意直接决定了员工的成就和工作兴趣，当有了成就和兴趣，公司还用担心员工的工作效率不高吗？

当然，反对者也大有人在。很多人习惯了中规中矩的办公环境，而现在这种充满了玩具的办公环境与他们的经验形成太大反差，自然会反对办公室玩具。如果持这种思想者恰好是你的上司，还是赶紧乖乖地清空办公桌上的玩具吧。这个时代让我们承载了太多的压力，除了借助外物调整情绪外，我们还应该学会自己调节，自我解压是现代人必备的能力。